公司致力于幫助行業(yè)客戶解決管理難題及投身教育事業(yè)回饋社會。在全國各大一、二線城市設立了多個分公司和辦事處，總部設立了大型中心，為用戶提供7 x 24小時的全方位支持與專業(yè)服務。 公司自成立以來，一直以“團結進取、敬業(yè)創(chuàng)新、信譽為本”的經(jīng)營理念，謀求公司的長遠發(fā)展。并且，公司期望以自身經(jīng)驗豐富且專業(yè)的資深開發(fā)團隊，與業(yè)內(nèi)資深企業(yè)管理專家一道，和優(yōu)秀的IT精英和業(yè)內(nèi)精英相結合，融合先進的管理理念，為企業(yè)切身打造高效可靠的管理軟件，幫助企業(yè)真正實現(xiàn)高效管理，達成雙贏。 我公司將以*流的管理、*流的隊伍、*流的裝備、*流的技術、*流的服務，堅守“誠實守信、客戶至上、專業(yè)服務、質量*一”的服務理念，為廣大客戶交付*流的工程，為客戶提供*流的服務。就制度而言，在婕斯我看到真正的公平， 公司入單有四種門檻
300美金，1000，2000，3000美金
無論你是什麼級別入會就是以少金額NT6,600基礎套裝組入會，
你絕不會只是消費者你照樣可擁有經(jīng)營權，每周高照樣可以領到高封頂750局，一局USD35,讓你月入百萬絕不是夢，
端看個人的投入與付出，不會因為你入會的級別低就限制你往后的收入。
2.雙向制度，分成左右團隊，推薦2個人 (左右各1)就能開啟你的事業(yè)，在第3個人以上，就往下放，同時協(xié)助到下線，
人脈共享，本來沒興趣經(jīng)營只想做消費者的人,有可能因為底下被你或你的上線安置很多人而有興趣來經(jīng)營，所謂效應，
帶動整個組織在燃燒。這是個團隊互助的制度，主要的，這種制度比較適合走「全球網(wǎng)路事業(yè)」，可以做到團隊相互合作，
所謂小成功靠自己大成功靠團體。
3.在婕斯你不必是超級業(yè)務員要不斷去沖業(yè)績，你只要每月重消一盒或一瓶RMB 560自用就永保業(yè)績不歸零可領組織底下所有獎金
不像傳統(tǒng)業(yè)務這樣面對著業(yè)績的壓力。把時間拿來輔導您的組織做組織倍增,讓你辛苦一下子。享受一輩子。
4.每月只需購買一件產(chǎn)品，便能將業(yè)績保留，左右兩側所累積的團隊消費積分不歸零，擁有領取獎金的資格，將過去的消分雙向制改革，
行業(yè)流失量的弊病。
、 550元就是550分，550分為一股為一個單，根據(jù)自己經(jīng)濟情況和人脈實情，同一個姓名只可以在公司網(wǎng)站注冊一次，可以報無數(shù)個單。三單或三單以上自動成為報單中心。報單中心每報一個單獎30積分。 積分回饋原則為個人系統(tǒng)一展二，從上到下，從左到右，每個點位二條線發(fā)展，以實際激活為標準。 2:市場開拓獎:每人推薦一人－單100積分獎勵. 3、所有會員均享受積分回饋權益下如： 直接傘下*一層排滿， 見點5積分，另外獎勵50積分（自己推薦） 。 傘下第二層排滿，見點5積分，另外獎勵500積分（不用自己推薦） A.市場開拓0人（只要成為會員 |
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