加拿大雇主擔(dān)保移民
萬邦移民13829789751在眾多加拿大移民項目中，雇主擔(dān)保移民以申請條件寬松、辦理時間短兩大優(yōu)勢，成為目前加拿大移民*主要、成功率*高的移民項目之一。在中國大陸，很多人對于雇主擔(dān)保移民不了解；雇主擔(dān)保移民是指申請人在申請技術(shù)移民時，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)政府部門提出申請，擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。那么申請雇主擔(dān)保移民項目的條件有哪些呢？萬邦移民
一、加拿大雇主擔(dān)保移民項目簡介
加拿大雇主擔(dān)保主要有兩種方式，一種是聯(lián)邦移民，一種是省提名。聯(lián)邦移民其實就是技術(shù)移民項目，采取EOI打分制，申請人需要獨立申請移民，根據(jù)自身條件贏得分?jǐn)?shù)，而雇主擔(dān)保申請是申請人拿到offer后能在原有分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上額外加雇主的15分，這也是雇主擔(dān)保移民項目的優(yōu)勢所在。省提名就是按照加拿大各省規(guī)定，提交省提名技術(shù)移民申請，目前加拿大共有11各省有雇主擔(dān)保移民項目，但申請人*多的還是大西洋四省和BC省。
二、加拿大雇主擔(dān)保移民項目特點？
雇主擔(dān)保政策主要是為了給加拿大當(dāng)?shù)仄髽I(yè)帶來更多技術(shù)工人，填補當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)空缺（通過此類項目移民的華人在加拿大受當(dāng)?shù)厝俗鹬兀�。能脫穎而出成為*熱門的申請項目，加拿大雇主擔(dān)保必然有其自身的優(yōu)勢，除了排期短和資金投入少，還有這些：
1、移民新政利好
2018年之后，加拿大雇主擔(dān)保移民政策有了兩個新的利好變化：
1）加拿大和美國、墨西哥簽署新的自貿(mào)協(xié)議，使三國之間可互相雇傭人員以滿足勞動力需要。這一新政發(fā)布后，加拿大雇主無需申請LMIA（勞動力市場評估），在之前這是很多雇主申請無法通過的難關(guān)，現(xiàn)在大大降低了要求；
2）例如：BC省雇主擔(dān)保351人獲邀。BC省提名主要采用EOI打分系統(tǒng)，根據(jù)年齡、經(jīng)驗、語言能力等評分，其中BC省提名入門級或半熟練技術(shù)移民*低邀請分?jǐn)?shù)只有65分。萬邦移民13829789751
2、審核周期短
一般的移民項目至少需要等待3年以上，像美國移民排期有些需要等5、6年是很常見的事情，而安省、BC省得雇主擔(dān)保都只需2年。
3、申請通過率高
如今投資移民和純技術(shù)移民門檻越來越高，不少申請人千辛萬苦滿足條件后仍然被拒。而雇主擔(dān)保就穩(wěn)多了，只要你的雇主在加拿大有著不錯的資質(zhì)、穩(wěn)定的收入、良好的信用程度，基本 |
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