大朗勞務派遣公司-東莞市智其貴實業(yè)投資有限公司[zhiqigui]是一家經gongshangju批準、正規(guī)合法的勞務派遣機構,主營業(yè)務有正規(guī)勞務派遣、臨時工派遣等,公司具有完善的組織管理體系。需要找勞務派遣公司的可以選擇我們智其貴。
勞務派遣，是指由具備勞務派遣經營資質的機構與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費用的用工形式。勞動合同存在于勞務派遣機構與勞動者之間，勞動力的給付則發(fā)生于勞動者與用工企業(yè)之間。用工企業(yè)在不違背《勞動合同法》及其它勞動法律法規(guī)的前提下可以與勞動者簽訂《上崗合同》。使用勞務派遣用工方式，企業(yè)可以減少勞動爭議，轉嫁用人風險，自主靈活用工，更專注于核心業(yè)務的發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力，真正實現(xiàn)"省心"、"省力"、"省錢"。大朗勞務派遣公司
勞務派遣是一種新的用人模式，概括地說，勞務派遣機構根據(jù)用人單位的用人需要，提供符合用人單位所需人員并派遣到用人單位工作。用人單位“只用人、不雇人”，派遣機構“只雇人、不用人”。被派遣人員在派遣期間的薪酬和社會保險等費用由用人單位撥付，派遣機構負責支付和繳納。派遣機構與用人單位是勞務協(xié)作關系，與被派遣人員是勞動合同關系，用人單位與被派遣人員是使用與被使用關系。
勞務派遣的優(yōu)勢
一、降低用人成本支出v用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用fa piao可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
二、人事管理便捷專業(yè)
認為用人單位用人不受戶口及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務服務有限公司負責完成。用人單位可以在業(yè)務增加時增加人員，在業(yè)務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。
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