東莞拓展培訓(xùn)不僅能幫助企業(yè)員工提高凝聚力，還能提升企業(yè)的文化，所以現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)定期舉行東莞戶外拓展訓(xùn)練。雖然現(xiàn)在東莞戶外拓展訓(xùn)練的方式有很多種，但不同企業(yè)也可以根據(jù)企業(yè)的文化來選擇合適的東莞戶外拓展訓(xùn)練，那么我們在執(zhí)行東莞戶外拓展訓(xùn)練的時(shí)候需要了解哪些要素呢?現(xiàn)在我們就跟著A3團(tuán)隊(duì)（恩斯瑞）團(tuán)建一起去了解一下吧。
1.東莞戶外拓展訓(xùn)練不只是游戲項(xiàng)目
東莞戶外拓展訓(xùn)練是由基地游戲和野外挑戰(zhàn)兩類課程構(gòu)成的，不論是基地游戲還是野外挑戰(zhàn)都有其獨(dú)特的魅力。東莞戶外拓展訓(xùn)練中做什么游戲或者去野外探險(xiǎn)都不是最終關(guān)注的焦點(diǎn)和重點(diǎn)，也不是單純的帶著企業(yè)員工做游戲。其旨在通過游戲的方式挖掘個(gè)人的潛力以及塑造團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
2.東莞戶外拓展訓(xùn)練塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力
東莞戶外拓展訓(xùn)練是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為內(nèi)容，其核心價(jià)值在于“挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)”。雖然，它不能為企業(yè)解決產(chǎn)品、服務(wù)、管理等實(shí)際難題，但是它所創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)凝聚力卻是企業(yè)的核心，是企業(yè)健康向前的命脈。東莞戶外拓展訓(xùn)練創(chuàng)造出一種無法依賴過往經(jīng)驗(yàn)的陌生環(huán)境或規(guī)則，在不熟悉的環(huán)境規(guī)則的情況下，人們更傾向于向別人尋求幫助，努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作來改進(jìn)自己的行為，達(dá)到制定的目標(biāo)。因?yàn)�，東莞戶外拓展訓(xùn)練中會(huì)設(shè)立共同目標(biāo)，而達(dá)成目標(biāo)光憑一己之力是無法完成的，需要大家的合作，這就讓原本相互競爭的成員們逐漸轉(zhuǎn)變成通情達(dá)理的伙伴、有價(jià)值的幫手和朋友。東莞戶外拓展訓(xùn)練負(fù)責(zé)塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力，這就是拓展的核心價(jià)值!
3.東莞戶外拓展訓(xùn)練貴在質(zhì)量
東莞戶外拓展訓(xùn)練的效果只與深度有關(guān)，與次數(shù)無關(guān)。東莞戶外拓展訓(xùn)練不在多而貴在質(zhì)量!一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的東莞戶外拓展訓(xùn)練，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，這才是東莞戶外拓展訓(xùn)練的正確發(fā)展方向。
4.差異化是東莞戶外拓展訓(xùn)練成功的關(guān)鍵
打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的游戲規(guī)則，把培訓(xùn)從室內(nèi)轉(zhuǎn)移到了戶外，培訓(xùn)重心從老師轉(zhuǎn)到了團(tuán)隊(duì)上，人們從被動(dòng)的聽變成了主動(dòng)參與。正是因?yàn)闁|莞戶外拓展訓(xùn)練站在室內(nèi)培訓(xùn)的反面，徹底顛覆室內(nèi)培訓(xùn)的一切，不僅將培訓(xùn)地點(diǎn)搬到了藍(lán)天碧草之間，而且拋棄了室內(nèi)課的長篇大論，以團(tuán)隊(duì)熔煉為主的內(nèi)容，以學(xué)員體驗(yàn)、反思為方向，生動(dòng)有趣，符合人的探知邏輯，所以，很快戶外拓展培訓(xùn)就風(fēng)靡國內(nèi)。
東莞戶外拓展訓(xùn)練的要素你們大家都懂了嗎。東莞戶外拓展訓(xùn)練歡迎找A3團(tuán)隊(duì)（恩斯瑞）公司。 |
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