“睡了嗎?江湖救急!”
凌晨1點，我收到朋友的微信：“你能幫我修改下活動方案嗎?已經(jīng)改了10+版了，老板還是不滿意，這次在不通過，我就要滾蛋了�！�
朋友今年剛跳槽不久，在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做策劃，本以為自己有1年的工作經(jīng)驗，加上自己腦洞大創(chuàng)意多，以為完全能夠勝任月薪15K的崗位，卻沒想到在工作中屢屢受挫。
腦海里空有想法，但又表達不出來，總是詞不達意，寫出來的內(nèi)容毫無新意;
寫好了活動策劃方案，又被老板說方案邏輯混亂沒有重點，缺乏細(xì)節(jié)難以落地;
好不容易到了宣傳階段，描述活動只會反復(fù)用那幾個詞，活動看上去毫無吸引力……
“剛?cè)肼毦鸵颈浑x職】，我該怎么辦?”朋友求助道。
活動策劃這幾年憑借著“低門檻、高薪資”的優(yōu)勢，吸引了大批的人才轉(zhuǎn)行就業(yè)，而且活動策劃對專業(yè)要求不高，可塑性也很強，不管深耕其中的哪一個方向，都能在職場中獲取高薪。
“活動策劃”崗位成為任何企業(yè)不可或缺的職位之一。
而整個行業(yè)現(xiàn)狀：崗位需求增多，但適合的人才少。大多入行不久的策劃新人，以為自己掌握了策劃的工作技能，
可實際上手，工作經(jīng)常憑感覺，做活動就去網(wǎng)上套用模板，數(shù)據(jù)分析就只是做數(shù)據(jù)統(tǒng)計.....
策劃的技能是在大量的實戰(zhàn)練習(xí)和試錯中不斷提升的。如果在不提升自己的策劃技能，注定要被淘汰!
策劃人才網(wǎng)為了滿足策劃從業(yè)人員的發(fā)展需求，特開展中高級策劃師人才培訓(xùn)課程，面向全國招生，國內(nèi)知名策劃專家授課，系統(tǒng)講述策劃方法，策劃技巧，策劃工作流程，策劃思維，幫助學(xué)員建立系統(tǒng)策劃知識體系和底層策劃思維。
策劃人才網(wǎng)開展的中高級策劃師培訓(xùn)課程特色：
本期策劃師課程提供貼心服務(wù)，助力成長
1、實戰(zhàn)作業(yè)練習(xí)，學(xué)完就能用
根據(jù)課程內(nèi)容有針對性的設(shè)計了隨堂作業(yè)，及時梳理課程內(nèi)容，結(jié)合實際工作，讓你能邊學(xué)邊做，真正學(xué)以致用。
2、滿足企業(yè)招聘需求，學(xué)員好評不斷
一個策劃人，從掌握基本技能到晉升需要3-5年，而你只需要4周!
3、班主任全程服務(wù)
課程班主任全程參與，幾乎全天24h的全方位運營服務(wù)，包括學(xué)習(xí)進度管理、課程更新、交流互動、搜集問題反饋、安排答疑等等服務(wù)，全面學(xué)習(xí)體驗。
策劃人才網(wǎng)的授課專家的實戰(zhàn)能力不斷的被市場驗證，他所輸出的內(nèi)容，也是他們在實戰(zhàn)過程中通過自己做，做完之后復(fù)盤，復(fù)盤之后再回到實戰(zhàn)中驗證過的方法。
可以說策劃人才網(wǎng)的課程，濃縮了專家老師用二三十年時間親自驗證的策劃 |
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