遠(yuǎn)東電纜東營辦事處（聯(lián)系：186-6793-1863）是遠(yuǎn)東電纜在青島設(shè)立的銷售機(jī)構(gòu)，遠(yuǎn)東電纜集團(tuán)是一家專業(yè)生產(chǎn)電線電纜的現(xiàn)代化民營企業(yè)。集團(tuán)總部始終堅(jiān)持以人為本的企業(yè)理念，以質(zhì)量創(chuàng)的企業(yè)宗旨，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量管理，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，使遠(yuǎn)東電纜集團(tuán)有限公司在國際市場(chǎng)上的地位不斷提升。
遠(yuǎn)東電纜評(píng)論：工資越穩(wěn)定，越難擺脫職場(chǎng)
以上幾類工作，技術(shù)工可持續(xù)性是*強(qiáng)的，只要有技術(shù)在手，換個(gè)老板換個(gè)平臺(tái)工資幾乎沒影響，身體好可以一直干，除非跳出來單干，否則想賺到大錢，幾乎是不可能，跳出來單干就需要自己做銷售拉業(yè)務(wù)，這樣就很難有固定收入了，大部分人因?yàn)槭杖肷锌�，很難有勇氣出去當(dāng)個(gè)體戶;中層管理人員，看起來光鮮，錢也賺得比較輕松，但一旦公司垮臺(tái)、人事變動(dòng)或年齡變大，都有走人的風(fēng)險(xiǎn)，不靠關(guān)系，幾乎很難再做管理崗，大部分人是既拉不下臉去做普通員工，也吃不了普通員工那個(gè)苦，這類人收入不上不下，不僅很難脫離職場(chǎng)，甚至連跳槽都很難;至于銷售，大部分人就是炮灰，苦沒少吃，氣沒少受，天天點(diǎn)頭哈腰的，還承受著極大的壓力，卻沒賺到啥錢，但那些三十多歲靠職場(chǎng)能攢幾百萬的普通人，幾乎都是做銷售的，我身邊在職場(chǎng)中賺得*多的，全部是銷售，沒見過年入百萬的管理者，但見過好幾個(gè)年入百萬的銷售，在我的認(rèn)知范圍內(nèi)，普通人想快速積累到*筆本金，可能真的只有去干銷售了，其實(shí)就是大家認(rèn)為很賺錢的金融業(yè)，90%以上的從業(yè)者也是銷售。
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