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菏澤德邦人力資源有限公司
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女士 (人力資源) |
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| 公司介紹 |
勞務派遣可以為用人單位帶來哪些好處
減輕勞動強度：
勞動派遣組織負責為用人單位進行人員招聘、入職離職、簽定勞動合同、核定繳納社保費及日常人事管理等勞動事務工作，有效減輕用工單位負擔，保證其集中精力參與市場的競爭。
減少勞動爭議：
由于勞動者與勞務派遣組織建立了勞動關(guān)系，與用工單位是勞務關(guān)系，即使發(fā)生勞動爭議，也是由勞務派遣組織負責協(xié)調(diào)處理，給用人單位減輕了壓力和負擔。
分擔風險和責任：
用人單位使用的是勞務派遣組織的員工，因此不占用人單位編制。工資、福利、社保費等項支出不計入用人單位的工資總額。也不在用人單位勞動統(tǒng)計、勞動年檢的范圍內(nèi)，對用人單位來說沒有任何風險和責任。
降低成本費用：
用人單位把日常勞動事務管理工作委托給派遣組織后可以**限度的減少用于人力資源管理所必須的辦事機構(gòu)、辦公場所、辦公人員、辦公設備等，以*小的投入換取**的回報。
自主靈活用工：
有派遣組織協(xié)助，在不損害勞動者合法權(quán)益的前提下，用人單位可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營具體情況適時調(diào)整員工數(shù)量規(guī)模，切實體現(xiàn)了企業(yè)用工自主靈活。
規(guī)范用工行為：
采取勞務代理形式使用人單位既解決了用工需求，也實現(xiàn)了合法用工的目的，規(guī)范了企業(yè)用工行為。
勞動事務代理
是指社會各類用工單位將其擬招用的員工委托給勞聯(lián)提供規(guī)范勞動事物管理的活動。
具體說就是由勞聯(lián)依據(jù)國家勞動法律、政策及規(guī)章，為用工單位提供的包括辦理五險一金（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金）、代發(fā)工資、代扣個人所得稅等一系列勞動事物管理工作。
勞務代理是協(xié)調(diào)用工單位與員工之間所形成的勞動關(guān)系的良好途徑。
通過勞務代理，既可以充分保障用工單位和勞動者雙方依法主張權(quán)利，又可以有效制約用工單位和勞動者雙方拒絕承擔法定義務的行為，對規(guī)范當前勞動力市場用工行為有積極的促進作用。
丨勞務派遣服務丨
勞務派遣服務是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工為用人企業(yè)提供勞務的一種新型用工模式。
時至今日，勞務派遣正不斷的被眾多企業(yè)的HR認知并采納，他們認為勞務派遣業(yè)務**的價值體現(xiàn)在“規(guī)避用工風險”和“降低管理成本”上。據(jù)不完全統(tǒng)計，勞務派遣目前已成為中國眾多企業(yè)靈活用工的主要形式，約占40%。
勞聯(lián)勞務派遣使勞務人員的雇傭和使用分離，旨在降低企業(yè)管理成本，規(guī)避用工風險，用工靈活，是一項提高企業(yè)效率的人力資源服務。
實施勞務派遣后，您與我司簽訂《勞務派遣協(xié)議》，我司與員工簽訂《勞動合同》，您與員工簽訂《勞務協(xié)議》，雙方只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。
選擇勞聯(lián)
勞聯(lián)人力資源公司以青島/上海為總部，輻射全國駐外分支機構(gòu)一百二十多家分支機構(gòu)，為客戶提供點對點服務，立志成為中國人力資源供應商。
企業(yè)獲益
通過勞聯(lián)勞務派遣這項服務，企業(yè)可以：
*用人機動靈活* *人事管理便捷* *人事成本下降*
*財務成本下降* *減少人事（勞動）糾紛* *解決用人編制問題*
對于上市公司或準備上市的公司、高科技公司或申辦高科技公司的企業(yè)，勞務派遣可以優(yōu)化財務報表,提高人均收益。
丨人力資源外包（HRO)丨
是指企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率的一種新型人力資源服務。
勞聯(lián)憑借覆蓋全國100多個服務網(wǎng)點，專業(yè)的服務與靈活的產(chǎn)品方案為各個行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)客戶提供以下內(nèi)容的人力資源外包服務。
    1、社會保險服務
社保基數(shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險理賠
2、住房公積金服務
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主營產(chǎn)品或服務：
社保,勞務派遣,人事手續(xù)服務,工資服務,各種證件服務,員工檔案服務, |
企業(yè)經(jīng)濟性質(zhì)：
個體工商戶 |
經(jīng)營模式：
服務型 |
員工人數(shù)：
5-10人 |
公司注冊地：
菏澤市 |
主營行業(yè)：
服務業(yè)未分類 |
主營市場：
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主要經(jīng)營地：
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注冊資金：
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法人代表/負責人：
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成立時間：
2017 |
經(jīng)營品牌：
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管理認證體系：
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是否提供OEM服務：
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