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西爾斯·羅巴克公司是一家以向農(nóng)民郵購(gòu)起家的零售公司。它的創(chuàng)始人理查德·西爾斯在1884年就開始嘗試郵購(gòu)商品, 1886年創(chuàng)建了西爾斯郵購(gòu)公司,開始專門從事郵購(gòu)業(yè)務(wù)，出售手表、表鏈、表針、珠寶以及鉆石等小件商品。西爾斯公司順應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的變化,不斷調(diào)整自己的營(yíng)銷策略,以驚人的速度發(fā)展起來(lái)。1900年,當(dāng)貨到付款的銷售方式剛剛興起時(shí),西爾斯公司馬上意識(shí)到這是一個(gè)非�？尚械姆椒�,并很快實(shí)行“先貨后款”的方式。這一變化給西爾斯帶來(lái)大量的訂單,公司在這一年超過(guò)了其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沃德公司,這一年沃德公司的銷售額是850萬(wàn)美元,而西爾斯的銷售額達(dá)到1000萬(wàn)美元,成為美國(guó)零售業(yè)銷售額排行榜的*一名。
通常存在哪些不符點(diǎn)
1．清潔衛(wèi)生差
2．安全條件差
3．環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)
4．化學(xué)品不安全
5．沒(méi)有安全負(fù)責(zé)人
6．沒(méi)有急救訓(xùn)練及消防演習(xí)
7．沒(méi)有提供和使用PPE
8．沒(méi)有MSDS
9．超時(shí)加班
10．工資低于*低工資標(biāo)準(zhǔn)
11．非法雇用童工
12．非法使用末成年工
13．收取押金、扣押身份證或限制人身自由
14．搜身、體罰、侵犯工人權(quán)利
15．拖欠工資
16．沒(méi)有法定福利待遇
17．“三合一”廠房，機(jī)器設(shè)備沒(méi)有安全裝置
18．宿舍擁擠，住宿條件差。
19．末被當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門檢查并發(fā)給證書
20．洗手間和洗浴設(shè)各不充足
21．通道有限
22．無(wú)性別隔離
23．通風(fēng)設(shè)備不充足
24．滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理
25不安全因素 |
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