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深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司
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女士 (文員) |
| 電 話：0755-89335156-606 |
| 手 機(jī)：13316596241 |
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| SMETA認(rèn)證咨詢GOST驗(yàn)廠機(jī)構(gòu) |
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Contest Management Consulting Co.,Ltd?
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地址： 深圳市布吉南灣街道平吉大道九號(hào)華熠大廈A座A1001
深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司提供驗(yàn)廠：
1、客戶驗(yàn)廠: argos（阿哥斯）、tesco、k-mart&sears（西爾斯）、costco（好又多）、歐萊雅、mattel（美泰）、gap、hasbro（孩之寶）、bcbg、disney(迪斯尼)、coca-cola（可口可樂）、wal-mart(沃爾瑪)、nike（耐克）、li&fung（利豐）、target（塔吉特）、avenve、aeropostale驗(yàn)廠?、ikea（宜家）、吉之島、home depot（家得寶）、jcpenney（杰西潘尼）、美國(guó)johnson強(qiáng)生、迪卡儂、德國(guó)arcandor、a&f、abercrombie & fitch、bestbuy百思買、tory burch(托里.伯奇)、topman、菲利普莫里斯、nordstrom驗(yàn)廠、lidl、aidi、貝爾金belkin、sure fit驗(yàn)廠、易初蓮花、dollar general(d＆g驗(yàn)廠) 、歐尚、aramark愛瑪客、百安居、kohl's、樂購(gòu)、liberty global group、qvc、國(guó)美、蘇寧、屈臣氏、marks spencer(瑪莎)、美國(guó)pvh(philips-van heusen)、avon(雅芳)、levi’s（利惠）、tjx驗(yàn)廠、fmg（macy‘s）梅西、fmg、metro（麥德龍）、carrefour（ 家樂福）、costco wholesale（好又多）、adidas（阿迪達(dá)斯）、kroger（克羅格）、百聯(lián)、物美、人人樂、華潤(rùn)、大潤(rùn)發(fā)、百盛等
2、各大公證行 (sgs、bv、its、hkqaa、str等)驗(yàn)廠;
SMETA認(rèn)證流程
1、公司的合法性：客人通過對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人*對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。
3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及*近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。
4、工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。
5、勞動(dòng)報(bào)酬：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐?低工資標(biāo)準(zhǔn)�？腿艘话銜�(huì)查看*近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施：客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。
7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施 |
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0755-89335196 |
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中國(guó)廣東深圳市龍崗區(qū)平吉大道九號(hào)A區(qū)華熠大廈A座A1001 |
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