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鞏義市金禾機(jī)械廠
| 聯(lián)系人：張經(jīng)理
先生 (經(jīng)理) |
| 電 話：0371-69595878 |
| 手 機(jī)：13203711666 |
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| 木炭機(jī) |
機(jī)制木炭機(jī)廠家要發(fā)展，個(gè)人要進(jìn)步。個(gè)人進(jìn)步，以什么為基礎(chǔ)？企業(yè)發(fā)展靠什么作動(dòng)力？先是責(zé)任！每個(gè)員工都應(yīng)該盡責(zé)職守，更大程度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，樹(shù)立;公司興我興，公司榮我榮的責(zé)任意識(shí)
，與公司共發(fā)展企業(yè)是由員工組成的，作為企業(yè)的細(xì)胞，企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)高低決定企業(yè)的命運(yùn)。員工責(zé)任心越強(qiáng)，企業(yè)的損耗就越低，所創(chuàng)造的價(jià)值和效益就會(huì)越大，企業(yè)就會(huì)興旺發(fā)達(dá)。反之，就
會(huì)出現(xiàn)高耗低產(chǎn)的狀況，那么企業(yè)必然走向衰敗。作為木炭機(jī)廠家的的一員，我們應(yīng)該樹(shù)立高度的責(zé)任意識(shí)，把企業(yè)的事情當(dāng)作自己家里的事情去辦，與公司同呼吸共命運(yùn)。
其次，企業(yè)員工責(zé)任感的高低決定著企業(yè)的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)不斷進(jìn)步的源泉，員工是創(chuàng)新的主體，員工責(zé)任感、積極性的高低決定著企業(yè)的創(chuàng)新能力。作為鞏義金禾機(jī)械的一員，我們不僅要具備
一定的知識(shí)，而且更重要的是要具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，才能創(chuàng)造出奇跡，帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。之后，企業(yè)員工責(zé)任感的高低決定著工作的質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的通行證、敲門(mén)磚。產(chǎn)
品質(zhì)量，決定著企業(yè)的信譽(yù)，決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低，決定著企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展。而工作質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量，工作質(zhì)量靠管理，靠制度，靠責(zé)任心去保障。從另一個(gè)角
度看，再好的管理制度，要靠人去執(zhí)行，人缺乏責(zé)任心，那么管理制度必將形同虛設(shè)，流于形式，工作質(zhì)量就沒(méi)有保障。
鞏義金禾機(jī)械潛心研究制炭機(jī)設(shè)備的技術(shù)提升，在機(jī)制炭設(shè)備設(shè)備領(lǐng)域中，我們的木炭生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了廢舊資源可致富的新路子，木炭加工設(shè)備節(jié)能降耗、花少的錢(qián)做投入，賺翻倍兒的錢(qián)做回報(bào)！還有原
料的制作一定要細(xì)致，以便后面機(jī)器的正常運(yùn)作。傳統(tǒng)的制棒機(jī)作業(yè)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生大量煙和污染氣體，而經(jīng)過(guò)改進(jìn)的設(shè)備大大減少了這方面的壓力。炭化爐在這方面做得非常出色，加裝了氣體回收裝置
，可以回收焦油可燃?xì)怏w，可燃?xì)怏w還可以實(shí)現(xiàn)回收再利用。
本沒(méi)有無(wú)源之水，無(wú)本之木，也沒(méi)有離開(kāi)企業(yè)而獨(dú)立生存的員工。企業(yè)只有通過(guò)每一個(gè)員工的努力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地；員工只有兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，才能在貢獻(xiàn)的過(guò)程中分享企
業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。每位員工都應(yīng)該樹(shù)立高度的責(zé)任意識(shí)，與公司共發(fā)展，上下同心，共創(chuàng)未來(lái)。卓越的品質(zhì)。機(jī)制木炭機(jī)廠家對(duì)品質(zhì)提升孜孜以求，以持續(xù)滿足客戶需求作為精益制造
的源動(dòng)力。從點(diǎn)到面、從細(xì)節(jié)到全局，從產(chǎn)品到管理，始終堅(jiān)持不懈追求，勇于超越自我，穩(wěn)步提升價(jià)值。電話.1320371166 |
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