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2017年開始,支付寶線下支付*一的位置越來越穩(wěn)固,但要守住這來之不易的優(yōu)勢,絕非易事。支付寶必須搶先一步,占據(jù)更多可能的場景,才能“吃得苦中苦,不再心中堵”。
想當(dāng)年,支付寶花費(fèi)三年時間鉆研“快捷支付”,不斷與監(jiān)管層、銀行磨合,終于發(fā)展出一套辦法:讓用戶在應(yīng)用內(nèi)綁定銀行卡,不必反復(fù)轉(zhuǎn)賬,令支付寶消費(fèi)等同于銀行消費(fèi),從而大大降低使用復(fù)雜度。
可是僅僅幾個月后,這套路數(shù)就被競爭對手學(xué)去,成為其擴(kuò)大市場的利器。于是,當(dāng)時的項目負(fù)責(zé)人帶著團(tuán)隊骨干一起喝了頓大酒,抱頭痛哭。
再之后,二維碼支付也是如此,支付寶創(chuàng)新在前,對手模仿迅速,產(chǎn)品和研發(fā)團(tuán)隊一度很喪。
但也是因為這樣的磨難,反倒?jié)补嘀Ц秾毘砷L,讓產(chǎn)品和研發(fā)習(xí)慣超前一步,鍛煉出放眼未來的運(yùn)營力。畢竟,天下武功,唯快不破。
所以,支付寶沿著“心智的顯著性”和“消費(fèi)的便利性”尋找支付的“次世代”場景,搶速度、帶節(jié)奏,聚集技術(shù)力量單點突破,再在場景的試驗中不斷迭代、完善,降低商家成本,之后利用集團(tuán)動員力,迅速推向大眾,拿下市場。
這就像投資家保羅·格雷厄姆說的:活在未來看現(xiàn)在,再把缺失做出來。
就比如去醫(yī)院就診,在北上廣深等一線城市的三甲醫(yī)院,門診患者平均就診時間為177.2分鐘,其中排隊時間達(dá)75%。
而在江西省人民醫(yī)院,9月上線了40余臺刷臉支付的自助收銀機(jī),患者可自行在機(jī)器上預(yù)約掛號、掛號、繳費(fèi)、預(yù)交住院金等。
不到2個月時間,自助繳費(fèi)人數(shù)占總繳費(fèi)人數(shù)達(dá)13%,收銀結(jié)算速度提升了50%,門診量增加了8%,極大提升了就診效率。
同時,人臉識別與公安信息對接,患者無需身份證、醫(yī)?ㄒ部梢詿o卡就診,還可以提前預(yù)約檢查、打印檢查報告,了解檢查排隊狀況,調(diào)出就醫(yī)病歷、藥方……
這樣,利用高并發(fā)場景,解決固有痛點,搶占用戶心智,博取用戶信任,支付寶自然圈粉無數(shù)。正如小說家簡·奧斯汀說的:誰會介意更好?
更重要的是,在這種“喚醒”的啟蒙、刺激下,用戶更高頻地使用支付寶理財、水電煤繳費(fèi)等,使它以“多功能”對戰(zhàn)微信的“高粘性”,打造出可持續(xù)、高延展性的商業(yè)模式。
沒錯,順應(yīng)既有認(rèn)知,調(diào)動關(guān)聯(lián)認(rèn)知,創(chuàng)建認(rèn)知優(yōu)勢,刷臉支付與用戶納下“投名狀”,成為支付寶支付“命脈”的守衛(wèi)擔(dān)當(dāng)。與之對應(yīng),支付寶的戰(zhàn)略任務(wù),則是發(fā)現(xiàn)更多服務(wù)、定位的新機(jī)會,用品牌去捕捉、發(fā)展它們。
兩者相輔相成,自然“不慌不苦,前途能卜”。
攻:技術(shù)變革出爆點
可以說,科技公司就必須用這樣的極客精神,開創(chuàng)一個新時代。
其實,2014年螞蟻金服成立,它“顛覆者”的角色就越來越淡化,取而代之 |
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