1.共享股東分紅系統(tǒng)之股東分紅模式。
共享股東分紅系統(tǒng)新的商業(yè)合作模式與傳統(tǒng)合作模式的不同主要是紅利股東不稀釋上司的所有權(quán),只有報(bào)酬,不分原來的銷售額。實(shí)現(xiàn)人脈變化,維持充滿客戶。
2.共享股東分紅系統(tǒng)之如何招募股東。
共享股東分紅模式可以從與店鋪有關(guān)的人中擴(kuò)大,也可以利用異業(yè)聯(lián)盟的方招募。
3.共享股東分紅系統(tǒng)能給店鋪帶來什么好處?
削弱所有權(quán)、使用權(quán),提高站點(diǎn)利用率,降低成本。股東利用自己的人脈資源,給店鋪帶來顧客,上司不必?fù)?dān)心顧客問題。
4.讓員工變身級(jí)店主,銷售精英。
過去,為了管理員工,不能激發(fā)員工的積極性,服務(wù)跟不上,流動(dòng)性高,業(yè)績下降是必然的結(jié)果,共享店鋪?zhàn)寙T工為店主服務(wù)顧客,顧客回顧消費(fèi),可以得到報(bào)酬。這樣,為了得到報(bào)酬,員工們會(huì)努力服務(wù)! |