人事系統(tǒng)：
含區(qū)域民族設(shè)置、組織架構(gòu)、職務(wù)資料設(shè)置、崗位資料設(shè)置、人員檔案管理、IC卡發(fā)放管理、人員異動申請、每日人員檔案、每月人員檔案、職等職級設(shè)置、證件設(shè)置管理、證件打印管理、人員離職申請、離職條件設(shè)置、人員復(fù)職記錄、無誠信人員檔案、合同管理、獎懲管理、工衣管理等。
保險福利：含社保區(qū)域設(shè)置、社保項目設(shè)置、社�；鶖�(shù)設(shè)置、參/停保申請、參�；鶖�(shù)變更、公積金區(qū)域設(shè)置、公積金基數(shù)變更、工傷管理等功能。
系統(tǒng)管理：含功能模塊管理、系統(tǒng)分類編碼、結(jié)算周期設(shè)置、用戶權(quán)限設(shè)置、產(chǎn)品功能設(shè)置、每天自動任務(wù)設(shè)置、自動服務(wù)管理、系統(tǒng)設(shè)置、郵件發(fā)送記錄、軟件注冊審核、功能分類設(shè)置、用戶操作日志、版本更新日志、客戶使用日志、系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、審核設(shè)置、審核中心等功能。
考勤管理系統(tǒng)：（考勤方式：IC/ID考勤、指紋考勤、人臉識別考勤）
含班次資料設(shè)置、按月排班申請、休假類別設(shè)置、休假計劃管理、請假類別設(shè)置、人員請假申請、刷卡原始記錄、人員簽卡申請、智能班次設(shè)置、部門默認(rèn)排班、特殊排班操作、班別異動申請、人員調(diào)休申請、人員補休申請、可補休時數(shù)申請、補休匯總、個人休假記錄、年假天數(shù)明細(xì)、人員待料申請、人員出差申請、加班申請控制、部門加班申請、個人加班申請、人員免卡申請、日工資計算、日數(shù)據(jù)錄入、日考勤數(shù)據(jù)、月考勤數(shù)據(jù)等功能。
集團分布式考勤管理：各個分部可以獨立管理各自的考勤數(shù)據(jù)，支持總公司、分公司統(tǒng)籌管理模式。
防代打卡：通過考勤拍照管理、指/紋機識別、人臉識別機等方式防止員工代打卡。
防止混加班：絕大多數(shù)公司判別是否為員工記加班有兩個依據(jù)，一是查看考勤打卡記錄，二是對比加班申請單，二者取少值來記加班時數(shù)。
智能排班：智能班次識別，可依據(jù)打卡時間自動識別班次，免去繁瑣的手動排班所帶來的大比例工作量， 能極大程度提高考勤管理效率。 |
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