沈陽公司法律顧問：卓政律師談勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)流程是什么?由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。下面就由沈陽公司法律顧問：卓政律師為您講解勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)流程是什么。
公司業(yè)務(wù)部是遼寧卓政律師事務(wù)所的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部門，該部門主要負責(zé)公司普通專項法律事務(wù)和常年法律顧問業(yè)務(wù)的操作和管理。經(jīng)過多年業(yè)務(wù)實踐，該業(yè)務(wù)部已建立起較全面的人才結(jié)構(gòu)和服務(wù)體系。
遼寧卓政律師事務(wù)所公司業(yè)務(wù)部律師曾先后為眾多的股份制公司、有限責(zé)任公司、中外合資、中外合作、外商獨資及外商投資股份有限公司、公司集團等企業(yè)提供公司設(shè)立、改制、合并、兼并以及破產(chǎn)清算、拍賣等專項法律服務(wù)，并為上百家企業(yè)提供常年法律顧問服務(wù)。
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認公司的合法資質(zhì)；
2、用人單位提出要求：用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標準；
3、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察，確定派遣員工招聘方法；
4、提出派遣方案：根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案；
5、洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
6、簽訂《勞務(wù)派遣合同》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣合同》；
7、實施：嚴格執(zhí)行《勞務(wù)派遣合同》之各項約定。
以上就是沈陽公司法律顧問：卓政律師談勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)流程是什么就此結(jié)束，相信大家對這類問題有了一定的了解，在這里遼寧卓政律師事務(wù)所律師提醒大家如果遇到此類問題解決不了可以來電咨詢，沈陽公司法律顧問咨詢電話400-805-5657。 |
 |
|
手機站
您當前位置是：商業(yè)機會 >> 商務(wù)服務(wù) >> 法律服務(wù) >> 沈陽公司法律顧問：卓政律師談勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)流程是什么
聯(lián)系信息