企業(yè)精英團隊培訓(xùn)課程特點：
以體驗式培訓(xùn)方式為主，采用互動式情景教學(xué)，注重操作性，在體驗的基礎(chǔ)上，以講授、討論、角色演練、情景模擬、案例分析等多種形式展開，讓學(xué)員在做中學(xué)，學(xué)中做。在體驗感悟的基礎(chǔ)上，展開相關(guān)的理論提升，使感性的體驗衍生為理性的行動，從而達(dá)到良好的培訓(xùn)固化效果。課程完成過程有別于靜態(tài)講授教育訓(xùn)練模式，提供「做中學(xué)」體驗式訓(xùn)練，關(guān)注客戶目標(biāo)，強調(diào)深度引導(dǎo)，側(cè)重實踐應(yīng)用。
企業(yè)精英團隊培訓(xùn)課程大綱：
一、創(chuàng)造信任與和諧的團隊氛圍
1、強化聆聽
2、敢于指出問題所在
3、促進橫向溝通
體驗活動：決勝21點（Black Jack）
這是一非常經(jīng)典的活動，一副撲克牌，每人一張，通力協(xié)作通過加減乘除四則運算得到21點。讓伙伴體驗小團體與大團隊之間的關(guān)系與區(qū)別。
活動焦點：
1、通過活動感受到所有伙伴同屬于一個團隊，建立全局觀念；
2、思考自己的關(guān)注重點是自己還是整個團隊；
3、為了團隊榮譽，每個人是否需要多耐心一點，按捺住自己的沖動，以團隊利益為思考出發(fā)點；
4、思考大家在自己的固有任務(wù)下，如何與團隊伙伴合作，如何貢獻自己的建議、傾聽他人的意見、合理找出解決辦法。
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