1.倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（BSCI）成員由零售公司及協(xié)會(huì)、進(jìn)口商和生產(chǎn)公司組成，是歐洲社會(huì)一個(gè)針對(duì)遵守社會(huì)責(zé)任的普遍監(jiān)控體系，旨在不斷改進(jìn)成員設(shè)在全球各地的生產(chǎn)及供應(yīng)設(shè)施的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。BSCI監(jiān)控體系無(wú)意取代其它已建立的外在多個(gè)利益方的確認(rèn)體系。
2.BSCI成員認(rèn)為需要為全球在其名下的所有活動(dòng)負(fù)責(zé)。
3. 為了形成具有一定影響的和促成社會(huì)可接受的生產(chǎn)條件，BSCI成員制定此《行為守則》。
4.《行為守則》只說(shuō)明*低標(biāo)準(zhǔn)，不應(yīng)將該守則理解為*大限度，也不應(yīng)以任何方式用它來(lái)對(duì)雇員不利，例如，用于限制員工結(jié)社自由或集體談判的權(quán)利。
5.BSCI成員認(rèn)為本身與供應(yīng)商是以伙伴關(guān)系的方式合作。
6.供應(yīng)商必須確保代表BSCI成員直到*后生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過(guò)程(例如調(diào)制和裝配活動(dòng))涉及的所有分包商都遵守《行為守則》。
7.根據(jù)國(guó)際勞工組織公約、聯(lián)合國(guó)《世界人權(quán)宣言》和聯(lián)合國(guó)關(guān)于兒童權(quán)利和消除對(duì)婦女所有形式歧視的公約規(guī)定，BSCI的《行為規(guī)范》致力于達(dá)到一定的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。以下的要求具有特殊重要性。
7.1.遵守法律
7.2.結(jié)社自由和集體談判權(quán)利
7.3.禁止歧視
7.4.補(bǔ)償
7.5.工作時(shí)間
7.6.工作場(chǎng)所安全
必須明確建立一套關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生和安全的規(guī)章和程序，并嚴(yán)格加以執(zhí)行。工作場(chǎng)所的實(shí)務(wù)和條件不得損害基本人權(quán)。此乃根據(jù)國(guó)際勞工組織公約第155條以及國(guó)際勞工組織推薦標(biāo)準(zhǔn)第164條的規(guī)定。
7.7.禁止雇傭童工
7.8.禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)
7.9.環(huán)境和安全問(wèn)題
8.BSCI成員將鼓勵(lì)遵守上述要求，界定和實(shí)施合適的程序并監(jiān)控其供應(yīng)商的遵守情況。
9.一旦被確定違反《行為守則》，BSCI成員將立即與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商。他們將一起探討解決方案，且BSCI成員將協(xié)助解決問(wèn)題。解決方案必須考慮到員工的*佳利益。如果在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)找不到一致同意的合適方案并加以實(shí)施，這可以作為終止進(jìn)一步商業(yè)來(lái)往的合理理由。
10.BSCI及其成員的任何行動(dòng)都不會(huì)減少?lài)?guó)家和地方政府、國(guó)際非政府組織和員工代表在建立公開(kāi)市場(chǎng)貿(mào)易政策和保證社會(huì)條件得以改善的責(zé)任。
11.BSCI準(zhǔn)備將此聲明的主要內(nèi)容提交公議及政治決議。
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