培養(yǎng)思維，教會執(zhí)行的“捷徑體系”叢書全6冊！
第1本 《捷徑體系》—讓員工自發(fā)循環(huán)工作的管理體系
原價398元/本，售價158元/本起，隨時發(fā)貨。
主要內(nèi)容：
1.捷徑體系的本質(zhì)及等級理論；
2.如何讓讓員工自發(fā)循環(huán)工作；
3.如何建立一流執(zhí)行團(tuán)隊；
4.如何讓業(yè)績逐年增長；
5.管理的本質(zhì)、真諦。
第2本《不要讓員工去思考》—這樣工作*有效并培養(yǎng)員工工作思維
原價398元/本，售價158元/本起，隨時發(fā)貨。
主要內(nèi)容：
1.員工的不行就是管理者的不行。
2.如何實(shí)現(xiàn)“給物安家、給事標(biāo)準(zhǔn)、給人規(guī)矩”中的“給物安家”。
3.對前臺、會籍、健身、衛(wèi)生等不同區(qū)域布置，從規(guī)劃、裝修開始的物資管理、服務(wù)等作出準(zhǔn)備和建議；
4.好的固話工作準(zhǔn)備，提高3倍以上工作效率。
5.會所經(jīng)營從場館規(guī)劃開始。
第3本《管理就是幫助員工獲得收入》—讓員工成長靠自學(xué)，不是靠培訓(xùn)
原價498元/本，售價198元/本起，隨時發(fā)貨。
主要內(nèi)容：
1.管理就是幫助員工實(shí)現(xiàn)等級。
2.如何實(shí)現(xiàn)“給物安家、給事標(biāo)準(zhǔn)、給人規(guī)矩”中的“給事標(biāo)準(zhǔn)、給人規(guī)矩”。
3.不同部門不同崗位的SOP手冊（含競業(yè)分析手冊）。
4.不同崗位和不同等級的等級標(biāo)準(zhǔn)中的內(nèi)容和漸進(jìn)性。
5.應(yīng)該如何制定不同崗位的SOP手冊。
第4本 《讓客戶自動上門的銷售策略》—銷售方案也是針對員工的
原價598元/本，售價258元/本起，隨時發(fā)貨。
主要內(nèi)容：
1.銷售方案的制定原理和類型。
2.100種實(shí)踐過有效的銷售方案分析、話術(shù)；隨便讓業(yè)績增長幾十萬。上百種員工激勵獎勵方案。
3.會議營銷、微信營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、新聞營銷等方式解析和品牌打造。
4.各種宣傳單的設(shè)計及解析。
5.捷徑萬能商業(yè)模式。
第5本 《銷售就是講故事》—銷售需要的不是技巧和話術(shù)
原價498元/本，售價198元/本起，隨時發(fā)貨。
主要內(nèi)容：
1.會籍系統(tǒng)培養(yǎng)手冊及內(nèi)容。
2.客戶拒絕理由的應(yīng)對措施。
3.如何培養(yǎng)銷售講故事：會籍銷售與私教銷售。
4.十五分鐘迅速成交秘訣。
5.如何讓客戶在購卡后很快升級卡。
第6本 《這樣建團(tuán)隊*簡單》—中層管理即拿即用執(zhí)行辦法
原價598元/本，售價258元/本起，隨時發(fā)貨。
主要內(nèi)容：
1.經(jīng)理每天應(yīng)該做什么。
2.經(jīng)理應(yīng)該如何幫助下屬員工。
3.員工不良表現(xiàn)管理。
4.經(jīng)理增加團(tuán)隊粘性的管理藝術(shù)。
5.*有效率的執(zhí)行方式。 |
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