EICC--電子工業(yè)行為準(zhǔn)則簡(jiǎn)介
現(xiàn)在公司社會(huì)職責(zé)開展如火如荼，IBM,Microsoft等都相繼參加公司社會(huì)職責(zé)的評(píng)價(jià)職業(yè)。
1、EICC是什么？
是Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group的縮寫，中文翻譯為“電子工業(yè)行為準(zhǔn)則執(zhí)行委員會(huì)”
2、建立布景
2004年10月，惠普、戴爾和IBM等一起宣布電子工業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC)，旨在電子職業(yè)的全球供應(yīng)鏈中，樹立標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)職責(zé)感行為標(biāo)準(zhǔn)。該準(zhǔn)則由一系列的根本標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境職責(zé)、辦理體系和品德標(biāo)準(zhǔn)等。跟著思科、英特爾、微軟和索尼的參加，惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合建立供應(yīng)鏈工作組，為貫徹EICC制定歸納執(zhí)行計(jì)劃。為了減少對(duì)于電子職業(yè)供應(yīng)商的二方以及三方審閱，節(jié)省成本。
3、審閱內(nèi)容
勞工（自由選擇職工、無童工現(xiàn)象、工作時(shí)間、薪資情況、醫(yī)療待遇、無輕視現(xiàn)象以及自由聯(lián)合）、品德標(biāo)準(zhǔn)、健康&安全、環(huán)境、勞工&品德辦理體系、環(huán)境健康安全體系……
4、不契合項(xiàng)目等級(jí)
分為三級(jí)首要不契合項(xiàng)（Major Nonconformance）、不契合項(xiàng)（Nonconformance）和信息提供（info only）.而且只要第一和第二個(gè)等級(jí)才做計(jì)分（減分）處理。EICC評(píng)分的總分為161，當(dāng)不契合其間的某項(xiàng)時(shí)，將從總分中扣除1分，而且評(píng)分表會(huì)在主動(dòng)給出整體契合百分比的一起，也指出是首要不契合項(xiàng)疑問仍是不契合項(xiàng)疑問。
5、審閱成果等級(jí)
分綠色、黃色和紅色三種成果。
綠色：沒有首要不契合項(xiàng)疑問而且整體的契合百分比≥85%；
黃色：只要取得1至2個(gè)首要不契合項(xiàng)或整體契合百分比為85%＞X≥65%；
紅色：則闡明有3個(gè)或以上首要不契合或整體契合百分比＜65。 |
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