供應(yīng)廣州特支計劃申請條件
12月5日，廣東省委組織部、省人力資源社會保障廳等13個部門聯(lián)合出臺了《關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》（以下簡稱《意見》），著力破解制約廣東青年人才創(chuàng)新發(fā)展的問題，加快培養(yǎng)集聚一大批優(yōu)秀拔尖青年人才。
《意見》從拓寬培養(yǎng)途徑、加大引進(jìn)力度、推進(jìn)順暢流動、搭建發(fā)展平臺、加強(qiáng)服務(wù)保障等五個方面提出一系列創(chuàng)新舉措：
一、強(qiáng)化博士和博士后人才培養(yǎng)機(jī)制
1.加大博士和博士后培養(yǎng)支持力度
廣東特支計劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”每年資助博士和博士后200名，每人給予50萬元生活補(bǔ)貼。省科技發(fā)展專項(xiàng)資金基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究方向項(xiàng)目應(yīng)加大對博士和博士后的支持，其中自由探索項(xiàng)目中安排30%至50%專門面向未獲得省部級以上科研項(xiàng)目資助的博士和博士后，并逐年擴(kuò)大資助規(guī)模。
2.實(shí)施青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃
每年資助100名優(yōu)秀在站博士后科研人員、申請進(jìn)博士后流動站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生到國外（境外）高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元。每年選派200名優(yōu)秀博士、博士后赴國（境）外開展短期培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。每年選派100名優(yōu)秀博士、博士后作為訪問學(xué)者赴國（境）外訪問進(jìn)修、合作研究，派出時間一般為6至12個月。
3.提高在站博士后科研人員資助標(biāo)準(zhǔn)
執(zhí)行國家在站博士后日常經(jīng)費(fèi)制度，加大財政投入力度，全省在站博士后資助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年15萬元生活補(bǔ)貼，資助期限一般為2年。全省博士后科研流動站、省屬博士后科研工作站、省屬博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地以及中央駐粵單位博士后科研工作站的博士后生活補(bǔ)貼由省財政負(fù)責(zé)，其余由各地財政負(fù)責(zé)。入選揚(yáng)帆計劃博士后扶持項(xiàng)目的，可同時享受上述生活補(bǔ)貼。
4.建立博士和博士后職稱評審綠色通道
博士畢業(yè)生和在站博士后可直接申報副高以上職稱。在粵東西北地區(qū)工作成績突出的博士和博士后，不受工作年限資歷限制，可直接申報正高職稱。出站博士后在教學(xué)、科研等專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，經(jīng)用人單位考核成績優(yōu)秀的，可直接認(rèn)定為副高或正高職稱。 |
 |
|
手機(jī)站
您當(dāng)前位置是：商業(yè)機(jī)會 >> 商務(wù)服務(wù) >> 知識產(chǎn)權(quán) >> 供應(yīng)廣州特支計劃申請條件
聯(lián)系信息
