護(hù)工管理辦法第一章總則
第一條為加強(qiáng)護(hù)工管理，確保醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和醫(yī)療安全，維護(hù)老人、護(hù)工、醫(yī)院的合法權(quán)益，根據(jù)《醫(yī)院護(hù)工人員管理辦法》，結(jié)合醫(yī)院護(hù)工管理實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于護(hù)工管理。第三條本辦法中護(hù)工是指經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門專業(yè)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)，并取得《護(hù)工崗位合格證》，由老人及其家屬向公司聘請(qǐng)的為老人提供日常生活照料的陪護(hù)從業(yè)人員。
暫時(shí)未取得《護(hù)工崗位合格證》人員參照本辦法管理。第四條護(hù)工接受公司和醫(yī)院雙重管理。公司具體負(fù)責(zé)護(hù)工招聘、用工、薪酬、考核等日常管理；醫(yī)院負(fù)責(zé)護(hù)工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和護(hù)工公司考核等工作。第二章護(hù)工從業(yè)第五條護(hù)工基本條件1.年齡18～60歲，男女不限，身心健康，無(wú)傳染病、無(wú)殘疾、無(wú)精神病史。2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，語(yǔ)言表達(dá)清楚，反應(yīng)靈活,有一定的溝通技巧。3.經(jīng)培訓(xùn)取得《護(hù)工崗位合格證》。第六條護(hù)工工作職責(zé)：在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和注冊(cè)護(hù)士的指導(dǎo)下，按照等級(jí)護(hù)理的要求，為老人實(shí)施生活護(hù)理服務(wù)。主要工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)照顧老人的生活起居，協(xié)助老人自身的清潔，如洗臉、漱口、洗頭、洗腳、洗澡、換洗衣服等；2.幫助老人進(jìn)食、飲水、大小便、翻身、功能鍛煉；3.護(hù)送、協(xié)助老人進(jìn)行檢查、理療、治療康復(fù)活動(dòng)；4.負(fù)責(zé)清潔消毒老人的臉盆、茶具、痰盂、便盆等生活用具；
25.保護(hù)老人的安全，滿足老人的基本生活要求，并及時(shí)將老人的有關(guān)情況告知護(hù)士或醫(yī)生；6.協(xié)助行動(dòng)不便的老人，以防跌倒；7.保持老人居住房間清潔整齊，物品放在指定地點(diǎn)；8.視老人生活依賴程度，提供其它生活照料服務(wù)。第七條工作紀(jì)律1.服從工作安排，不挑肥揀瘦。2.著裝整齊，穿著護(hù)工制服。3.尊重老人，對(duì)待老人一視同仁,不泄露老人的隱私與秘密。4.文明禮貌，舉止莊重，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼老人。熱情主動(dòng)，談吐溫和。5.遵紀(jì)守法，不向老人及其家屬索要錢財(cái)，不克扣老人的生活費(fèi)，不私自吃老人的東西。6.妥善保管老人財(cái)物品，不將老人的財(cái)物據(jù)為己有。7.團(tuán)結(jié)互助，正確處理人與人之間的關(guān)系。不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不拉幫結(jié)派，不傳播小道消息，不傳謠信謠，不說(shuō)不利于醫(yī)院和公司的話，不挑撥事非。8.不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，禁止在崗上吸煙、喝酒。9.不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品及其他可能影響工作的物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。 |
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