你知道嗎?玩得嗨,并不意味著企業(yè)拓展訓(xùn)練活動(dòng)開展的很成功,也并不代表著團(tuán)建的目的達(dá)到了。企業(yè)拓展訓(xùn)練的正確打開方式你真的知道嗎?
企業(yè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中蘊(yùn)含著豐富的趣味性,才能吸引員工積極參與。企業(yè)開展拓展訓(xùn)練的一個(gè)重要方面是讓員工釋放壓力,放松身心。毫無趣味性的活動(dòng)項(xiàng)目,顯得呆板又無聊,一味的向員工灌輸某些理念,會(huì)讓員工興致缺缺,失去參與活動(dòng)的性質(zhì)。從而導(dǎo)致企業(yè)拓展訓(xùn)練適得其反。相反,充滿趣味性的活動(dòng)項(xiàng)目,會(huì)讓員工積極參與,讓工作中的壓力得到很好的釋放,回到工作崗位時(shí),才能充滿活力。
在趣味中增加體驗(yàn)感,才能讓員工不只是玩嗨。企業(yè)拓展訓(xùn)練的根本目的,不在于搞“驚喜”,讓員工無所適從。而是在于凝聚人心,鼓舞士氣,統(tǒng)一目標(biāo),提高效率。企業(yè)拓展訓(xùn)練中,會(huì)有一些高難度的體驗(yàn),這時(shí),僅靠個(gè)人能力是無法獨(dú)自完成的,這時(shí),就需要團(tuán)隊(duì)合作共同完成。凝聚人心,鼓舞士氣不管在什么時(shí)候,都是對管理者能力需求,這樣才是驚醒企業(yè)拓展的必要。
一場好的企業(yè)拓展訓(xùn)練,既要關(guān)注活動(dòng)項(xiàng)目的趣味性,也要關(guān)注活動(dòng)項(xiàng)目的體驗(yàn)感。在趣味中增加體驗(yàn)感才是企業(yè)拓展訓(xùn)練的正確打開方式。 |
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