| 我們都知道現(xiàn)在社會(huì)的競爭非常激烈，不僅要求員工具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力，對(duì)于員工的個(gè)人行為素質(zhì)。意志和個(gè)人能力都有了更高的要求，所以對(duì)于企業(yè)而言，對(duì)員工的素質(zhì)拓展，就員工和企業(yè)的發(fā)展而言都具有深遠(yuǎn)的意義。首先對(duì)于*一級(jí)的員工來講，拓展培訓(xùn)可以激發(fā)自己的潛能以及是勇氣，能夠讓員工更大程度上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；另外對(duì)于高層管理者而言，也具備著很大的推動(dòng)和提醒作用。另外我們都知道企業(yè)內(nèi)訓(xùn)很重要，但是單調(diào)的內(nèi)訓(xùn)也會(huì)讓員工感到枯燥乏味，那么拓展訓(xùn)練就很好的結(jié)合了這一點(diǎn)，大多拓展活動(dòng)都是在戶外進(jìn)行的，貼近大自然的活動(dòng)，能夠讓員工放松心情去培訓(xùn)，同時(shí)在提高滿意度的同時(shí)，增強(qiáng)員工對(duì)其企業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感。 |
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