英格索蘭的成功來(lái)自于全球員工的敬業(yè)奉獻(xiàn)。英格索蘭重視與時(shí)俱進(jìn)、豐富多元和兼容并蓄的企業(yè)文化，通過(guò)新興市場(chǎng)與服務(wù)方面的創(chuàng)新，以及卓越運(yùn)營(yíng)推動(dòng)增長(zhǎng)，幫助全球客戶取得實(shí)質(zhì)性的發(fā)展。
英格索蘭在工作中強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、尊重、協(xié)作、創(chuàng)新和勇氣的企業(yè)價(jià)值觀。英格索蘭認(rèn)為，要幫助員工獲得自我成長(zhǎng)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)其參與度、培養(yǎng)其技能與領(lǐng)導(dǎo)力。公司的品牌承諾、愿景與價(jià)值觀讓員工團(tuán)結(jié)一致，并樹(shù)立起一個(gè)共同的目標(biāo)，即通過(guò)創(chuàng)造舒適、可持續(xù)發(fā)展及高效的環(huán)境來(lái)全面改善生活質(zhì)量。
品牌承諾
通過(guò)挖掘員工和技術(shù)的潛力來(lái)激發(fā)進(jìn)步，從而全面改善生活質(zhì)量。通過(guò)創(chuàng)造一個(gè)舒適、可持續(xù)發(fā)展和高效的環(huán)境，英格索蘭能夠讓客戶實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的改善，并幫助他們?cè)谄涓髯缘念I(lǐng)域產(chǎn)生積極的影響。
愿景
一個(gè)可持續(xù)發(fā)展、基業(yè)常青的世界
目標(biāo)
通過(guò)創(chuàng)造舒適、可持續(xù)發(fā)展及高效的環(huán)境來(lái)全面改善生活質(zhì)量。
價(jià)值觀
誠(chéng)信、尊重、協(xié)作、創(chuàng)新、勇氣
聯(lián)系人：陳工 QQ:2851617311
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固定主觸點(diǎn) 2607 / 4207 / 6007 128 110 R01
固定主觸點(diǎn) 8007 with triple terminals 128 110 R04
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可移動(dòng)觸點(diǎn) 2607 128 108 R01
可移動(dòng)觸點(diǎn) 4207 128 108 R02
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可移動(dòng)觸點(diǎn) 8007 128 108 R04
防護(hù)墻 ALL 1x_ / EF4-12 128 515/516 R01
防護(hù)墻 ALL 129 515/516 R02
接地絕緣 2607 / 4207 / 6007 128 203 R01
接地絕緣 8007 128 203 R02
附加接地絕緣 2607 / 4207 / 6007 128 203 R04
附加接地絕緣 8007 128 203 R05
彈簧桿帽 128 058
上阻尼器 128 01 |
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