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北京奧特姆企業(yè)管理有限公司
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先生 (客戶經(jīng)理) |
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手 機:18513415839  |
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| 企業(yè)上黑名單,對老板影響有多大,你知道嗎?  |
改革開放四十年,野蠻生長的時代一去不復(fù)返,當今稅聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)監(jiān)控的時代已經(jīng)到來,方方面面馬虎不得。
我們都知道,每個公司里面都有一個法定代表人。這個法定代表人有著很高的決策權(quán)。同樣,如果公司出了什么事情的話,這個法定代表人也要承擔起相應(yīng)的法律責任。
一、公司上了黑名單,公司法定代表人有什么影響?
1、法定代表人不能購買社保,不能貸款買房,不能辦理移民。
2、限制高消費(子女上貴族學校等),不能乘坐飛機和高鐵。
二、稅務(wù)黑名單的來源有三種。
1、公司不經(jīng)營也不報稅,而且沒有正常注銷,最終成為稅務(wù)遺留問題。滯納金和罰款會像滾雪球一樣的越來越多。
2、公司走逃失聯(lián)成為非正常戶,被評為D級納稅人。這類公司雖然沒有注銷,但是影響同一個法定代表人。法定代表人和財務(wù)負責人關(guān)聯(lián)的其他公司的稅務(wù)評級比較嚴重的。
3、重大稅收違法事件違法案件一般和虛假申報逃避稅款。騙取出口退稅。虛開增值稅發(fā)票相關(guān),涉及數(shù)額較大的500萬元以上的。會被公告并計入聯(lián)合懲戒。
北京有一家企業(yè),招聘了一名電話推銷的業(yè)務(wù)員小張,合同是6個月的試用期,合格轉(zhuǎn)正后給上社保,小張干了5個半月了,一直沒有業(yè)績,上班時間經(jīng)常在玩手機,這天上班時間被老板逮個正著,老板是該公司的法定代表人,于是把小張開除了,沒過幾天人事部的一名員工小李也辭職了。
過了一個月老板收到了勞動仲裁書,訴小張和小李沒有簽訂勞動合同予以補償。人事部翻遍了勞動合同也沒有找到他們的合同,后來才知道是小張想要找小李來要公司的那份合同,小李知道了其中的奧妙,才和小張一起仲裁的,在小李離職的時候,做交接沒有一份一份的核對,讓小李鉆了空子,小李來公司4年零2個月的工資要雙倍賠償(也就是以前發(fā)了多少現(xiàn)在再補發(fā)多少),前期試用期的社保補上并再補償給小李同等金額的現(xiàn)金;小張的工資也是再補發(fā)一遍,補上社保并在補償同等金額的現(xiàn)金給小張。
只是管理上的疏忽老板要賠款31.6萬元,老板覺得委屈、氣血攻心,堅決不予支付,結(jié)果最終成了失信人員,上了黑名單。
國防部回應(yīng)解放軍在臺海地區(qū)演練
據(jù)國防部發(fā)布微信公號消息,9月24日下午,國防部舉行例行記者會,國防部新聞局副局長、國防部新聞發(fā)言人譚克非大校答記者問。
記者:據(jù)媒體報道,解放軍軍機近日接連在臺灣附近空域進行演習,臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人對此回應(yīng)稱,大陸應(yīng)保持克制。請問對此有何評論?
譚克非:臺灣是中國不可分割的一部分。解放軍在臺海地區(qū)組織實兵演練,展現(xiàn)的是捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整的決心和能力,針對的是外部勢力干涉和極少數(shù)“臺獨”分裂分子及其分裂活動。臺民進黨當局置廣大臺灣同胞的安危福祉 |
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