一、人力資源外包服務(wù)認證概念
《人力資源外包服務(wù)標準》是2018年01月30日實施的一項行業(yè)標準。 為了促進人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,規(guī)范人力資源外包服務(wù)產(chǎn)品,維護人力資源服務(wù)外包機構(gòu)及人力資源服務(wù)外包需求方的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律和政策,結(jié)合各地區(qū)實際情況制定標準。
服務(wù)外包是指企業(yè)將價值鏈中原本由自身提供的具有基礎(chǔ)性的、共性的、非核心的IT業(yè)務(wù)和基于IT的業(yè)務(wù)流程剝離出來后,外包給企業(yè)外部服務(wù)提供商來完成的經(jīng)濟活動。因此,服務(wù)外包應(yīng)該是基于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的,其服務(wù)性工作(包括業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)流程)通過計算機操作完成,并采用現(xiàn)代通信手段進行交付,使企業(yè)通過重組價值鏈、優(yōu)化資源配置,降低了成本并增強了企業(yè)核心競爭力
二、企業(yè)辦理人力資源外包服務(wù)認證的基本特點:
1、基礎(chǔ)性
2、重復(fù)性
3、通用性
三、為什么要選擇金鼎為您的企業(yè)認證?
在認證領(lǐng)域內(nèi),金鼎擁有的審核團隊,其中大多數(shù)審核員擁有多標準資質(zhì)。這一龐大的多技能審核員隊伍意味著金鼎能夠同時在全國不同的地點處理多標準審核,加快合規(guī)保證過程,使您的項目更好管理。
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