應屆生求職的方式主要有
1.在各大招聘網(wǎng)站上投遞簡歷,尋找適合自己的工作。
2.先學技術,后入職。
應屆生存在的普遍特點就是沒有工作經(jīng)驗,而企業(yè)往往更傾向錄用有工作經(jīng)驗的員工。這就非常矛盾了,應屆生沒有工作過,何來工作經(jīng)驗?
答案就是可以通過學一技之長,比如來我們公司學習軟件測試的同學,雖然沒有從業(yè)經(jīng)驗,但通過實訓,直接接觸到項目核心,可以匹配企業(yè)中高級測試技術崗位,上崗薪資在8500以上,工作1-3年工資不低于15k。這在傳統(tǒng)行業(yè)可能比較難,但在IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是非常普遍的,軟件測試憑借獨特的崗位優(yōu)勢(高薪,適合0基礎學習,入門快,腦力強度并不大,越老越吃香……),成為眾多轉行IT人士的逆襲*選。
可以暫且將軟件測試作為未來職業(yè)生涯的一個備選,先多關注下軟件測試方面的信息,或到頂測科技網(wǎng)站查閱更多相關資料。如果找不到,可跟在線客服索要! |